せっかく就職した会社でも、「思っていた仕事と違う」、「自分には向いていない」などの不満・悩みを抱えてしまう可能性はゼロとは言えません。

社会人になれば自分の思い通りになることばかりではありませんから、多少の我慢は必要となります。

しかしながら、我慢し過ぎればストレスとなり、ストレスがもとでからだを壊すこともありえますよね。

安直に仕事を辞めたいと考えることはほめられたことではありませんが、しっかりと考えた上でいまの仕事を辞めるというならば、それは構わないと思います。

ただ、辞めるにしても、それ相応の手順を踏むべきです。

次の就職先も探さずにいまの仕事を辞めるのは、あまりに無謀。

辞めたあとの生活はどうするのかという話です。

辞める前に就職先を決めるのは必須だと思ってください。

つまり、ただ退職するのではなく次の仕事に転職するということですね。

では、いつ転職を実行に移せばいいのでしょう？

転職にタイミングは存在するのでしょうか？

辞めたいと真剣に考えた時が転職のタイミングという見解も出来ます。

が。

＊辞めやすい時期

＊辞めやすい環境

を見計らった上で転職するのがスムーズに転職出来ると思われます。

会社が繁忙期に差し掛かっていると、ただでさえ忙しい状況で欠員が出ればもっと忙しくなりますから、すぐには辞めさせてもらえない可能性があります。

また、自分が関わっている仕事のキリが良くなかったり、その仕事を引き継ぐ人がいなくても引き止められるかもしれません。

繁忙期を避け、誰が自分の仕事を引き継いでも大丈夫なように準備をしておく。

そうすることで、会社に残った人達に迷惑を掛けることなく転職出来るでしょう。